Kültür Hak-Sen yaşadıkları zorlukları anlattı: Sendikal mücadeleye yönelik ‘gizli engelleme’ uygulanıyor

EBRU YAZICI

Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesindeki kamu çalışanlarının sendikal haklarını korumak, geliştirmek ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla faaliyet gösteren Kültür Sanat ve Turizm Çalışanları Hak Sendikası (Kültür Hak-Sen), son dönemde çeşitli baskı ve hak ihlallerine maruz kaldıklarını iddia etti.

Sendika üyelerine yönelik gerçekleştirilen yıldırma politikaları yoluyla zayıflatılmaya çalışıldıklarını söyleyen Sendika Genel Başkan Yardımcısı Niyazi Can Coşgun, “Sendikal faaliyetlerde bulunan memurlarımıza yönelik sistematik soruşturmalar başlatılıyor. Üstelik açılan soruşturmalarda yer alan iddiaların hiçbirinin aslı yok” dedi.

“ASILSIZ SUÇLAMALARLA İTİBARSIZLAŞTIRILMAYA ÇALIŞILIYORUZ”

Sendikal izinlerin resmi olarak tanınmasına rağmen, uygulamada bu hakların etkin biçimde kullandırılmadığı yönünde ciddi eleştiriler dile getiriliyor. Yaşadıkları durumu, “İdari gerekçeler ve prosedürel bahaneler öne sürülerek, izinlerin kapsamı daraltılıyor; bu da sendikal faaliyetlerin önünü fiilen kesiyor” şeklinde ifade eden Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Niyazi Can Coşgun, çalışanların yasal haklarını kullanmalarına yönelik bu dolaylı engellemelerin, demokratik işleyişi zedelediği ve hak arama alanını daralttığı söylüyor.

ÜYELERE DÖNÜK YILDIRMA POLİTİKALARI

Coşgun, sendika üyelerinin üye olmadan önce iş yerlerinde ve yöneticileriyle hiçbir sorun yaşamadıklarını ancak sendikaya üye olduklarının anlaşılmasının ardından bazı yöneticiler tarafından soyut ve gerçek dışı iddialara dayanan şikâyet dilekçeleriyle kendileri hakkında disiplin süreçleri başlattıklarını anlattı. Coşgun, bu yöntemlerle hem üyelerinin hem de sendikal mücadelelerinin yıpratıldığını şu sözlerle ifade etti:

“Sendikamızla ilişkilendirilen çalışanlar itibarsızlaştırılmakta, görev yerleri değiştirilmekte ya da pasif görevlere verilmektedir. Üyelerimiz aylardır süren ve sonu gelmeyen soruşturmalar neticesinde maddi ve manevi yıpranmış olup asli görevlerini yapamaz hale gelmişlerdir. Bunun neticesinde yaşadığımız ‘mecburi’ istifalar oldu. Üyelerimiz ve sendikamız kasıtlı olarak yıpratılıyor.”

SENDİKA ÜYELERİNİN ZORLA GÖREV YERLERİ DEĞİŞTİRİLİYOR

Kültür Hak-Sen Genel Başkan Yardımcısı Coşgun, Isparta Valiliği’nin sendikanın etkisini azaltmak amacıyla bazı üyeler üzerinde baskı kurduğunu öne sürdü. Buna göre, bizzat Niyazi Can Coşgun'un görev yeri usulsüz şekilde Yalvaç ilçesi Müze Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere değiştirildi. Daha önce de, sendikanın işyeri temsilcisi Sümeyye Aydoğmuş ile bir üyenin daha görev yeri değiştirilmek istenmiş; bazı üyeler ise ‘görev talep dilekçesi’ yazmaya zorlanmıştı. Coşgun, bu adımların sendikal hakların fiilen sınırlandırılması olduğunu savundu.

SENDİKANIN TÜZEL KİŞİLİĞİ ÜYEYE MAL EDİLDİ

Coşgun, sendika üyelerine yönelik açılan soruşturmalarda yer alan suçlamaların hukuki temelden yoksun olduğunu belirterek, yaşadıkları somut bir olayla bu duruma dikkat çekti. Buna göre, sendikanın tüzel kişiliği üzerinden yapılan ve yayımlanan bir kamuoyu açıklaması bir sendika üyesine mal edildi. Yöneticisi tarafından "Sen nasıl böyle bir açıklama yaparsın" şeklinde tepki alan üye hakkında soruşturma açıldı.

Sendikanın Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Coşgun, ayrıca çok sayda soruşturma konusu olayların olduğunu belirterek, il müdürlüğü müdürlük makamındaki 6 kişi hakkında da savcılığın, görevi kötüye kullanma ve diğer bazı suçlardan işlem başlattığını kaydetti.