Emekli ve memurun zamlı maaşları ne zaman yatacak?

Emekli ve memurun zamlı maaşları ne zaman yatacak?
Temmuz zammıyla birlikte memur ve emekliler yüzde 15,57’lik maaş artışı alacak. Ayın ilk yarısındaki günler için oluşacak fark ödemelerinin, 15 Temmuz itibarıyla veya takip eden günlerde hesaplara yatırılması bekleniyor.

Temmuz zammının netleşmesiyle birlikte memur ve emekliler, maaş farkı ödemeleri için beklemeye geçti. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı haziran enflasyonu sonrası, temmuz ayında memur ve memur emeklilerine yapılacak artış oranı yüzde 15,57 olarak belirlendi. Bu zamla birlikte 1–14 Temmuz dönemi için oluşacak maaş farklarının da kısa süre içinde ödenmesi bekleniyor.

ZAMLI MAAŞLAR 15 TEMMUZ’DA YATACAK, FARKLAR AYRI HESAPLANACAK

Kamu personelinin maaş dönemi mevzuata göre her ayın 15’inde başladığı için, temmuz ayındaki zamlı maaşlar da bu tarihten itibaren geçerli olacak. Bu nedenle, ayın ilk yarısında — yani 1-14 Temmuz tarihleri arasında — çalışılmış kabul edilen günler için ayrı bir maaş farkı ödenecek. Bu fark, yüzde 15,57’lik artış oranı temel alınarak hesaplanacak.

FARK ÖDEMELERİ NE ZAMAN YAPILACAK?

Zamlı maaşlara ilişkin fark ödemelerinin 15 Temmuz’da maaşlarla birlikte yatırılması planlanıyor. Ancak teknik ve idari nedenlerle bu ödeme gecikirse, farklar ilerleyen günlerde tek seferlik olarak hak sahiplerinin banka ya da PTT hesaplarına aktarılacak. Geçmiş yıllarda da benzer uygulamalar yaşanmış ve farklar maaşlardan birkaç gün sonra ödenmişti.

EK BİR BAŞVURU GEREKLİ DEĞİL

Memur emeklileri, dul ve yetim aylığı alanlar da dâhil olmak üzere tüm hak sahiplerinin fark ödemeleri, doğrudan maaş hesaplarına aktarılacak. Banka şubeleri, ATM’ler veya PTT üzerinden ödemeler kolaylıkla çekilebilecek. Bu süreç için vatandaşların herhangi bir kuruma başvuru yapmasına gerek bulunmuyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.