DİSK'ten asgari ücret için Temmuz çağrısı

DİSK'ten asgari ücret için Temmuz çağrısı
Yüksek enflasyon ve alım gücündeki ciddi kayıplara dikkat çeken DİSK, 2025 Temmuz ayında asgari ücrete artış yapılmasının zorunlu hale geldiğini belirtti. Sendika, geçim şartlarına uygun yeni bir ücret talep etti.

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Temmuz 2025 itibarıyla asgari ücrete zam yapılması gerektiğini vurgulayarak hükümete ve işverenlere çağrıda bulundu. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu imzasıyla yayımlanan yazılı açıklamada, yüksek enflasyonun milyonlarca çalışanın geçimini tehdit ettiği, mevcut ücret seviyesinin ise yaşam maliyetlerini karşılamaktan uzaklaştığı ifade edildi.

“YILDA İKİ ZAM YASALDIR, GEREKLİDİR”

Açıklamada, hükümetin Temmuz ayında zam yapılmasına karşı tutum aldığına dikkat çekilerek, yasal olarak yılda birden fazla ücret artışı yapılmasının mümkün olduğu hatırlatıldı. Çerkezoğlu, “4857 sayılı İş Kanunu’nda böyle bir engel yok. Üstelik 2003 yılından bu yana 12 kez yılda iki kez zam yapıldı. Enflasyonist dönemlerde bu uygulama tercih değil, zorunluluktur” dedi.

ASGARİ ÜCRETTE 6.700 TL’LİK KAYIP

DİSK’in hesaplamalarına göre, 2025 yılının ilk 5 ayında resmi enflasyon yüzde 15’i geçti, yılın ilk yarısında bu oranın yüzde 17’ye ulaşması bekleniyor. Ocak 2024’te belirlenen 17.002 TL’lik net asgari ücretin satın alma gücünde ise ciddi bir gerileme yaşandı. Sendika, reel kaybın 6.700 TL’yi bulduğunu, bu nedenle yeni net ücretin en az 28.767 TL olması gerektiğini bildirdi.

GEÇİM KOŞULLARI İLE UYUMLU ÜCRET ÇAĞRISI

DİSK’in araştırmasına göre, 2025 Mayıs itibarıyla bir işçinin aylık yaşam maliyeti 37.912 TL’ye, dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı ise 81.686 TL’ye çıktı. Bu veriler doğrultusunda Çerkezoğlu, “Yaşam maliyeti 38 bin TL’ye dayanmışken 22 bin TL’lik asgari ücret ne gerçekçi ne de adildir. Ücret artışları sadece enflasyona değil, yaşam koşullarına göre belirlenmelidir” ifadelerini kullandı.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.