Dev şirketten şok karar! 20 bin kişiyi işten çıkaracak

Dev şirketten şok karar! 20 bin kişiyi işten çıkaracak
Dünyanın önde gelen lojistik şirketlerinden UPS'nin küresel operasyonlarını yeniden yapılandırma sürecine girerken 2025 yılı içinde 20 bin kişiyi işten çıkarmaya hazırlandığı iddia edildi. Türkiye’deki yaklaşık 3 bin çalışanın akıbeti ise belirsiz.

UPS, azalan sipariş hacimleri ve artan operasyonel maliyetler nedeniyle iş gücünde ciddi bir azaltmaya gitme kararı aldı. Şirket, bu adımla birlikte operasyonel etkinliğini artırmayı ve otomasyona daha fazla kaynak ayırmayı planlıyor. 2025’in ilk çeyreğinde açıklanan mali raporlara göre, bu yeniden yapılanma sayesinde yaklaşık 3,5 milyar dolarlık tasarruf hedefleniyor.

Ayrıca şirket, haziran ayına kadar 73 tesisi kapatma sürecine başlayacak. Bu sayı ilerleyen dönemde artabilir. Dolayısyla şirketin 2025 yılı içinde 20 bin kişiyi işten çıkarmaya hazırlandığı ileri sürüldü.

14759.jpg

TÜRKİYE'DEKİ DURUM NET DEĞİL

UPS’in Türkiye’deki faaliyeti 1988 yılında Ünsped iş birliğiyle başlamış, 2009 yılında ise şirketi tamamen satın alarak doğrudan hizmet vermeye başlamıştı. Bugün ülke genelinde yaklaşık 3 bin çalışanı bulunan UPS, lojistik alanında önemli bir oyuncu konumunda. Ancak, planlanan küresel işten çıkarma kararının Türkiye’yi kapsayıp kapsamadığı henüz resmi olarak açıklanmış değil. Bu durum, yerel çalışanlar arasında ciddi endişelere yol açmış durumda.

Sendikalar ve sektördeki diğer aktörler, UPS’in Türkiye operasyonlarını yakından takip ettiklerini ifade ederken, çalışanlar gözlerini şirketten gelecek resmi açıklamalara çevirmiş durumda.

GÖZLER UPS'TEN GELECEK YANITTA

UPS’in küresel çapta başlattığı bu dönüşüm sürecinin, Türkiye operasyonlarını nasıl etkileyeceği önümüzdeki aylarda netleşecek. Sektör temsilcileri, yaşanabilecek gelişmelerin yalnızca UPS için değil, Türkiye’deki lojistik sektörü için de domino etkisi yaratabileceği görüşünde.

Kaynak:Merhaba Haber

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.