Zamlı asgari ücretin ödeme takvimi belli oldu

Zamlı asgari ücretin ödeme takvimi belli oldu

2026 yılında geçerli olacak asgari ücret, yüzde 27 zamla net 28 bin 75 TL, brüt 33 bin 30 TL olarak belirlendi. Buna göre yeni asgari ücretin çalışanların hesaplarına geçirilecek takvim netleşti.

2026 yılında uygulanacak asgari ücret tutarı açıklandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın duyurusuna göre, net asgari ücret yüzde 27 artışla 28 bin 75 TL’ye yükseldi. Brüt asgari ücret ise 33 bin 30 TL olarak belirlendi.

YENİ ASGARİ ÜCRET 1 OCAK’TA YÜRÜRLÜKTE

Belirlenen yeni asgari ücret, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak. Buna göre çalışanlar, ocak ayı boyunca yeni ücret üzerinden çalışmış sayılacak.

BRÜT, NET ÜCRET VE İŞVERENE MALİYET

Bakan Işıkhan’ın açıklamasına göre 2026 yılı için net asgari ücret 28 bin 75 TL 50 kuruş, brüt asgari ücret ise 33 bin 30 TL olarak uygulanacak. Brüt ücretteki artışla birlikte SGK primi ve işsizlik sigortası payları da yükseldi. Böylece asgari ücretin işverene toplam maliyeti 39 bin 553 TL’ye çıktı.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ARTIRILDI

Devletin işverenlere sağladığı asgari ücret desteği de yeni düzenlemeyle artırıldı. Daha önce 1.000 TL olan destek tutarı, 2026 yılı için 1.270 TL’ye yükseltildi. Destekten, Sosyal Güvenlik Kurumuna karşı yükümlülüklerini zamanında yerine getiren ve prim borcu bulunmayan işverenler yararlanabilecek.

ZAMLI ASGARİ ÜCRET NE ZAMAN ÖDENECEK?

Maaşını çalıştıktan sonra alan çalışanlar, ocak ayında yeni ücret üzerinden çalışacak ve ilk zamlı maaşlarını 1 Şubat 2026 tarihinde alacak. Ancak maaşların banka hesaplarına yansıma tarihi, iş sözleşmelerine ve iş yerlerinin ödeme takvimine göre değişiklik gösterebilecek.

Peşin maaş uygulanan iş yerlerinde ise süreç daha erken işleyecek. Çalışılacak ayın ücretini önceden ödeyen işletmelerde, zamlı asgari ücretin 1 Ocak 2026 itibarıyla çalışanların hesaplarına yatırılması bekleniyor.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.