Yargıtay’dan emekli çalışanlar için karar: Eksik sigorta tespiti yolu açıldı

Türkiye’de emekli olduktan sonra çalışmayı sürdüren milyonlarca vatandaş açısından önemli bir yargı kararı çıktı. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, emekli bir işçinin sigorta primlerinin eksik yatırılmasını hukuka aykırı bularak emsal niteliğinde bir hükme imza attı.

Karara konu olan olayda, emekli bir boyacı ustası, çalıştığı iş yerinde yaklaşık 6 yıl boyunca sigorta primlerinin eksik yatırıldığını tespit ederek dava açtı. Yerel mahkeme işçiyi haklı bulurken, dosyanın taşındığı istinaf mahkemesi farklı bir değerlendirme yaptı. İstinaf, davacının emekli maaşı aldığı ve yapılacak tespitin maaşına artış sağlamayacağı gerekçesiyle davada “güncel hukuki yarar” bulunmadığını belirterek davayı usulden reddetti.

Uyuşmazlık üzerine dosya, Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından incelendi ve istinaf kararının aksine görüş benimsendi. Yerel mahkemenin önceki kararında direnmesi üzerine nihai değerlendirme Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından yapıldı.

Sigortalılığın yalnızca emekli maaşını artırmaya yönelik bir unsur olmadığına dikkat çekilen kararda, bu hakkın kamu düzeniyle doğrudan ilişkili olduğu belirtti. Bu nedenle çalışanların, kendi rızalarıyla dahi sigortasız ya da eksik sigortalı çalışmayı kabul edemeyeceği ifade edildi.

Kararda ayrıca, emekli çalışanların prim ödemelerinin maaşlarına doğrudan etki etmese bile hizmet tespiti davası açmakta hukuki yararlarının bulunduğu ifade edildi. Özellikle iş kazası veya meslek hastalığı gibi riskler karşısında kayıtlı çalışma süresinin hayati önemde olduğu kaydedildi.

Öte yandan, hizmet tespitinin yalnızca sosyal güvenlik açısından değil, işçilik alacakları bakımından da belirleyici olduğu vurgulandı. Kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücretlerinin hesaplanmasında, SGK kayıtlarından ziyade fiili çalışma süresinin esas alınmasının işçinin alacaklarını doğrudan etkilediği ifade edildi.