SGK Uzmanı Özgür Erdursun'dan asgari ücret değerlendirmesi! Hedef başka olmalı

Son günlerde kamuoyunda en çok konuşulan başlıklardan biri, asgari ücretin bölgesel veya sektörel bazda belirlenebileceği yönündeki iddialar oldu. Konuya ilişkin resmi makamlardan herhangi bir açıklama yapılmazken, SGK Uzmanı Özgür Erdursun tartışmalara ilişkin dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu.

BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET TARTIŞMALARI GÜNDEMDE

İstanbul ile Anadolu'nun birçok ili arasında kira, ulaşım ve yaşam maliyetleri açısından önemli farklılıklar bulunduğunu belirten Erdursun, bu nedenle bölgesel asgari ücret tartışmalarının gündeme geldiğini ifade etti. Ancak bu modelin Türkiye için uygun olup olmadığı konusunda temkinli olunması gerektiğini vurguladı.

DÜNYADAN ÖRNEKLERİ SIRALADI

Erdursun, bazı ülkelerde farklı bölgeler için ayrı asgari ücret uygulandığını hatırlattı.

Buna göre;

• ABD'de eyaletler kendi asgari ücretlerini belirleyebiliyor.
• Kanada'da ücretler eyaletlere göre değişiyor.
• Japonya'da prefektör bazlı uygulamalar bulunuyor.
• Hindistan'da ise sektör, meslek ve bölgeye göre farklı ücret sistemi uygulanıyor.

Ancak Erdursun, bu örneklerin Türkiye için birebir model oluşturamayacağını belirterek, her ülkenin ekonomik yapısı, kayıt dışı istihdam oranı, sendikal örgütlenme düzeyi ve gelir dağılımının farklı olduğuna dikkat çekti.

"ASGARİ ÜCRET YENİDEN TABAN ÜCRET OLMALI"

Asgari ücretin zaman içinde "referans ücret" haline geldiğini belirten Erdursun, bugün birçok ücret pazarlığının asgari ücret üzerinden yapıldığını söyledi.

2026 yılı verilerine göre SSK kapsamındaki çalışanların ortalama net aylık gelirinin yaklaşık 53 bin lira seviyesinde olduğunu aktaran Erdursun, özel sektörde bu rakamın yaklaşık 49 bin lira, kamuda ise 68 bin lira civarında olduğunu ifade etti.

Erdursun'a göre temel hedef, asgari ücreti artırmaktan ziyade ortalama ücret seviyelerini yükseltmek olmalı. Böylece çalışanların önemli bir kısmı zaten yasal taban ücretin üzerinde gelir elde edebilecek.

ARA KADEMELERİN KORUNMASI GEREKİYOR

SGK Uzmanı, asgari ücret ile ortalama ücret arasındaki farkın daralmasının çalışma hayatındaki ücret basamaklarını ortadan kaldırdığına dikkat çekti. Mesleki deneyim, kıdem ve uzmanlığın ücretlere daha fazla yansıdığı bir sistemin hem çalışanlar hem de ekonomi açısından daha sağlıklı olacağını ifade etti.

ASGARİ ÜCRETE ARA ZAM GÜNDEMDE Mİ?

Mevcut takvime göre asgari ücrete yıl içinde ara zam yapılması beklenmiyor. Yeni asgari ücret, her yıl olduğu gibi aralık ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun gerçekleştireceği görüşmelerin ardından belirlenecek. 2026 yılının sonunda yapılacak toplantılarla, 2027 yılında uygulanacak yeni asgari ücretin açıklanması bekleniyor.