Genç işsizliği rotayı çevirdi: Güney Korelilerin yeni adresi belli oldu

Genç işsizliği rotayı çevirdi: Güney Korelilerin yeni adresi belli oldu

Güney Kore'de genç işsizliğinin artması, yeni mezunların rotasını Japonya'ya çevirdi. Devlet destekli programlarla Japonya'da işe başlayan Güney Korelilerin sayısı bir yılda yüzde 47 arttı.

Güney Kore'de üniversite mezunu gençler ilk işlerini bulmakta giderek daha fazla zorlanırken, Japonya'da yaşlanan nüfusun oluşturduğu iş gücü açığı iki ülke arasında yeni bir istihdam hareketi başlattı. Düzenli kariyer programları sunan Japon şirketleri, Güney Koreli gençler için en cazip yurt dışı çalışma seçeneği haline geldi.

JAPONYA İLK TERCİH OLDU

Güney Kore'nin devlet destekli yurt dışı istihdam programları kapsamında Japonya'da işe başlayan gençlerin sayısı 2025 yılında 2 bin 257'ye ulaştı.

Bu rakam, bir önceki yıla göre yüzde 47 artış gösterirken Japonya'yı Güney Koreli gençlerin en fazla tercih ettiği yurt dışı çalışma destinasyonu haline getirdi. Aynı dönemde ABD'ye devlet destekli programlarla giden gençlerin sayısında ise yüzde 29 düşüş kaydedildi.

TÜRKİYE'DE İŞSİZLİK TARİHİ DÜŞÜK SEVİYEYE İNDİ

Öte yandan Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı haziran ayı iş gücü verilerine göre Türkiye'de işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan gerileyerek yüzde 7,6 oldu.

Böylece işsizlik oranı, aylık verilerin hesaplanmaya başlandığı Ocak 2005'ten bu yana en düşük seviyesine geriledi. Haziran ayında işsiz sayısı 168 bin kişi azalarak 2 milyon 688 bine düştü. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5, kadınlarda ise yüzde 9,8 olarak hesaplandı.

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı da haziran ayında bir önceki aya göre 1,8 puan azalarak yüzde 12,8 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 10,4, kadınlarda ise yüzde 17,3 olarak kaydedildi.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.