Erken emeklilikte yeni dönem: SSK, Bağ-Kur ve memur emeklileri arasındaki fark kapanıyor

Emeklilik sisteminde köklü değişiklikler içeren yeni bir düzenleme için çalışmalar hız kazandı. Hükümetin gündemindeki model, hem emekli maaşlarının hesaplanma yöntemini değiştirmeyi hem de SSK, Bağ-Kur ve memur emeklileri arasındaki farkları azaltmayı hedefliyor. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde Bağ-Kur’lular için erken emekliliğin önü açılacak.

Mevcut sistemde SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş artışları altı aylık enflasyon oranına göre belirlenirken, memur emeklileri toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkından yararlanıyor. Bu durum, emekliler arasında belirgin bir gelir farkı oluşmasına neden oluyor. Yeni çalışmayla bu “makasın” kapatılması amaçlanıyor.

Uzmanlara göre masadaki seçenekler arasında tüm emeklilerin toplu sözleşme sistemine dahil edilmesi ya da ortak bir zam oranı belirlenmesi bulunuyor. Ayrıca her yıl değişkenlik gösteren güncelleme katsayısının sabitlenmesi de gündemde.

MAAŞ HESABINDA PRİM GÜN SAYISI ÖNE ÇIKACAK

Yeni modelle birlikte emekli maaşlarının belirlenmesinde sadece prime esas kazanç değil, prim ödenen gün sayısı da etkili olacak. Böylece uzun süre prim ödeyen sigortalıların maaşlarında daha dengeli bir yapı oluşturulması hedefleniyor. Amaç, kurumlar arası maaş farklarını azaltmak ve sistemde adaleti güçlendirmek.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI İÇİN KADEMELİ ARTIŞ

Çalışmada en düşük emekli maaşı uygulamasının da yeniden ele alınması bekleniyor. Kulis bilgilerine göre, en düşük maaşta kademeli ve seyyanen artış içeren bir formül üzerinde duruluyor.

BAĞ-KUR’LULARA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK

Düzenlemenin en dikkat çeken başlığı ise Bağ-Kur’lular için prim gün sayısının düşürülmesi. Halen SSK’lılar 7 bin 200 prim günüyle emekli olabilirken, Bağ-Kur’lular için bu süre 9 bin gün. Yeni düzenleme ile Bağ-Kur’luların da 7 bin 200 prim günüyle emekliliğe hak kazanması planlanıyor. Bu değişiklik, Bağ-Kur sigortalıları için yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik anlamına geliyor.