Danıştay'dan kritik karar: EYT'de 'resen emeklilik'e iptal

Danıştay, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında, ilgilinin talebi olmaksızın kurum tarafından zorla emekliye sevk edilme uygulamasını hukuka aykırı bularak iptal etti. Kamuoyunda geniş yankı uyandıran karar, resen emekli edilen bir personelin sözleşme feshini geçersiz kıldı.

EĞİTİM-BİR-SEN ÜYESİNİN İPTAL DAVASI SONUÇLANDI

Danıştay 12. Dairesi, EYT düzenlemesi yürürlüğe girdikten sonra herhangi bir talebi olmamasına rağmen "resen emekliye" sevk edilen, Eğitim-Bir-Sen üyesi 4/B'li idari destek görevlisinin sözleşmesinin feshedilmesi işlemini mercek altına aldı. Yapılan inceleme sonucunda söz konusu işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmedilerek iptaline karar verildi.

DANIŞTAY: ERKEN EMEKLİLİK İSTİSNAİ BİR HAK, TALEP ŞART

Daire, gerekçeli kararında erken emeklilik hakkının niteliğine dikkat çekti. Kararda, erken emeklilik hakkının isteğe bağlı istisnai bir hak olarak sonradan düzenlendiği ve yaş dışındaki diğer şartlar sağlansa bile bu haktan yararlanmanın ancak kişinin talebi ile mümkün olabileceği belirtildi.

Kararda, ilgili kanuni düzenlemenin, çalışanların aleyhine olacak şekilde, yani resen emekliye ayırma şeklinde yorumlanmasının ve uygulanmasının hukuken mümkün olmadığı açıkça belirtildi. Bu karar, EYT kapsamında talebi olmaksızın emekliye sevk edilen çok sayıda kamu personelini yakından ilgilendiriyor ve emsal teşkil ediyor.