Polislik başvurularında yeni dönem! Giriş şartları ve puan sistemi değişti
Polis Meslek Yükseköğretim Kurumu'na girişte yeni dönem başladı. Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeyle adayların puan hesaplama sistemi değişirken, fiziki yeterlilik ve mülakat için 70 puan şartı getirildi.
Polis Meslek Yükseköğretim Kurumu'na (PMYO) öğrenci alımına ilişkin kriterler yeniden düzenlendi. 24 Haziran 2026'da kabul edilen 7587 sayılı Kanun, 1 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenlemeyle birlikte polis adaylarının değerlendirme sistemi değiştirilirken, temel başvuru şartlarında ise büyük ölçüde mevcut uygulama korundu.
PUAN HESAPLAMA SİSTEMİ DEĞİŞTİ
Yeni düzenlemeye göre PMYO'ya girişte adayların başarı puanı üç aşamadan oluşacak.
Buna göre adayın yerleştirme puanı;
- YKS puanının yüzde 30'u,
- Fiziki yeterlilik sınavının yüzde 30'u,
- Mülakat sınavının ise yüzde 40'ı esas alınarak hesaplanacak.
Ayrıca adayların hem fiziki yeterlilik hem de mülakat sınavlarından en az 70 puan alması zorunlu olacak.
TEMEL BAŞVURU ŞARTLARI KORUNDU
Kanunla birlikte Türk vatandaşı olma, yaş şartı, sağlık kriterleri ve adli sicil koşulları gibi polislik mesleğine girişte uygulanan temel şartlarda değişikliğe gidilmedi. Yenilikler daha çok değerlendirme sistemi ve yerleştirme sürecini kapsadı.
EMNİYET TEŞKİLATINDA RÜTBE ORANLARI GÜNCELLENDİ
Düzenleme kapsamında 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu'nda yer alan rütbe oranları tablosu da yeniden düzenlendi.
Yeni tabloya göre Birinci Sınıf Emniyet Müdürü kadro oranı on binde 65, Emniyet Amiri 300, Komiser Yardımcısı ise 330 oranıyla belirlendi.
SAĞLIK NEDENİYLE GÖREVDEN AYRILANLARA YENİ HAK
Kanunla dikkat çeken bir başka düzenleme de sağlık gerekçesiyle görevden ayrılan personele yönelik oldu.
Buna göre, eğitim sürecinde sağlık şartlarını taşımadığı gerekçesiyle ilişiği kesilen ancak yargı kararıyla mezun olduktan sonra yine sağlık nedeniyle memuriyetle ilişiği sonlandırılan kişiler, altı ay içinde başvurmaları halinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'nda durumlarına uygun bir kadroya atanabilecek.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.