Patronlara 2026 şoku: Geç maaş verene ve mola kullandırmayana rekor ceza geliyor

Vergi ve harçlarda yeniden değerleme oranının yüzde 18,95 olarak belirlenmesinin ardından, İş Kanunu kapsamında uygulanan idari para cezaları yüzde 25,49 oranında artırıldı. Böylece 2026 yılında işverenleri bekleyen yeni ceza tutarları da netleşti.

Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç’ın aktardığı bilgilere göre, birçok ceza kalemi çalışanlar tarafından bilinmiyor. Oysa ücreti geç ödemekten mola vermemeye kadar pek çok ihlal ciddi yaptırımlar içeriyor.

ÜCRETİ GEÇ ÖDEYEN İŞVERENE HER AY CEZA

İşçinin ücretini zamanında ödemeyen işveren, ödeme yapılana kadar işçi başına her ay idari para cezası ödemek zorunda kalacak. Bu ceza doğrudan devlete aktarılacak. Ücreti ödenmeyen işçi ise beş yıl içinde dava açma hakkına sahip olacak.

2026 YILI İŞ KANUNU PARA CEZALARI

Ücreti geç ödeyen işveren:
İşçi başına, ödeme yapılana kadar aylık 2.734 TL

Ücret kesme cezası uygulayıp bildirim yapmayan işveren:
9.944 TL

Haftalık 45 saati aşan çalışma yaptıran işveren:
26.620 TL

Doğum öncesi ve sonrası 8’er haftalık sürede kadın işçi çalıştıran işveren:
26.620 TL

Çalışanlara mola vermeyen işveren:
26.620 TL

15 yaşını doldurmamış çocukları çalıştıran işveren:
26.620 TL

Zorunlu engelli istihdamını yerine getirmeyen işveren:
Çalıştırılmayan her engelli için aylık 37.749 TL

ENGELLİ KOTASI İHLALİ EN AĞIR CEZA

Yeni düzenlemede en yüksek ceza, engelli çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenlere uygulanacak. Yasa gereği belirlenen sayıda engelli işçi istihdam etmeyen işverenler, her bir engelli için her ay 37 bin 749 TL ödeme yapmak zorunda kalacak.