Metal işkolu grup toplu sözleşmesinde grev kararı

Metal işkolu grup toplu sözleşmesinde grev kararı

Metal işkolunda yürütülen grup toplu iş sözleşmesi görüşmeleri grev aşamasına geldi. TÜRK METAL Sendikası, işverenin tekliflerini yetersiz bulurken kazanılmış hakların geri götürülmesine yönelik taleplere tepki gösterdi.

Türkiye’nin sanayi ve ihracatında lokomotif konumda bulunan metal işkolunda grup toplu iş sözleşmesi görüşmeleri grev aşamasına geldi. TÜRK METAL Sendikası, işveren tarafının tekliflerini yetersiz bulurken, kazanılmış hakların geri götürülmesine yönelik önerilere sert tepki gösterdi. Sendika, yasal sürecin tamamlanmasının ardından 19 Aralık’ta grev kararı almaya hazırlanıyor.

TÜRK METAL Sendikası Başkanı Uysal Altundağ, 17 Ocak 2026’da Bursa Osmangazi Şubesi’nin 5. Olağan Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, işveren kesiminin söylemlerini hedef aldı. İşverenlerin sektördeki zorlukları gerekçe göstererek talepleri sınırlamaya çalıştığını belirten Altundağ, işçilerin geçim koşullarının göz ardı edildiğini söyledi.

Altundağ, konuşmasında işverenlerin yaklaşımına şu sözlerle tepki gösterdi:
“Birileri ısrarla bir şeyi anlamak istemiyorlar. Varsa yoksa karları, bilançoları… Bizi düşünmüyorlar. Oysa biz, en az kendimiz kadar işyerlerimizi de düşünüyoruz. İşyerlerimize de sahip çıkıyoruz. Tezgâhımız çalışsın, bacalarımız tütsün istiyoruz. Ancak biz, hayatın, çarşının, pazarın enflasyonu karşısında, ücretimizdeki kayıpları da telafi etmek istiyoruz. Bununla da yetinmiyoruz. Biz, bunun üzerine bir de refah payı almak istiyoruz. Adil bir gelir dağılımı istiyoruz. Ürettiklerimizden, ekonomiye yaptığımız katkıdan, kazandırdığımız katma değerden payımızı almak istiyoruz. Bizim, temsil ettiğimiz üyelerimizin haklarını korumaktan, onlara insanca bir yaşam sunmaktan başka bir amacımız yok. Bunu artık görün… Bunu duyun… Biz, ülkemizin gerçeklerini de, sanayimizin içinde bulunduğu koşulları da iyi biliyoruz. Ama biz geçinemiyoruz. Biz ay sonunu getiremiyoruz. Biz insan onuruna yaraşır bir ücret, insanca bir yaşam istiyoruz. dedi.”

ARABULUCU SÜRECİ TAMAMLANDI, GREV KARARI GÜNDEMDE

Altundağ, grup toplu sözleşmesinde arabulucu aşamasının tamamlandığını, arabulucu raporunun 19 Aralık haftası başında taraflara ulaşmasının beklendiğini aktardı. Arabulucu ve işveren çağrısıyla yapılan görüşmelerde uzlaşma sağlanamadığını hatırlatan Altundağ, bu nedenle grev kararının gündeme alındığını duyurdu.

TÜRK METAL Başkanlar Kurulu’nun 19 Aralık’ta toplanacağını açıklayan Altundağ, grev kararının bu toplantıda alınacağını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Buradan, Bursa Osmangazi Şubemizin genel kurulundan ilan ediyorum. Pazartesi günü Başkanlar Kurulumuzu toplayacağız. Orada kararımızı alacağız. Arabulucu raporu elimize ulaştığı anda, pazartesi günü gev kararımızı alacağız. Önümüzdeki günlere dair yol haritamızı çizip, güncelleyeceğiz. Bugüne kadar “Eylemse eylem” dedik. Bundan sonra “Grevse grev” diyeceğiz. Susmayacağız… Yılmayacağız…

Bir kez daha şunu söylemek istiyorum. Evet, eylemlerimizi artırarak sürdüreceğiz, grev kararımızı alacağız ama diyalog yollarını da kapatmayacağız. Biz bu işi bir an önce bitirmek istiyoruz. Karşılıklı anlaşarak masada el sıkışmak istiyoruz. İçeride birikmiş paralarımızı, iyice pul olmadan almak istiyoruz. Önümüzü görmek, ne alacağımızı bilmek, hayatımızı ona göre yaşamak, işimize, gücümüze bakmak istiyoruz. Bu yüzden görüşmeye ve diyaloğa her zaman hazırız.”

“KAZANILMIŞ HAKLAR MASADAN KALKMADAN BU SÖZLEŞME BİTMEZ”

Altundağ, işveren tarafının ilk altı ay için teklifini yüzde 18’e yükseltmesinin yetersiz olduğunu vurgularken, sosyal haklar ve önceki sözleşmelerden doğan kazanılmış haklara yönelik taleplerin kabul edilemez olduğunu söyledi. Bu başlıkların geri çekilmesini anlaşmanın ön koşulu olarak niteleyen Altundağ, şunları dile getirdi:
“Bir şeyin daha bilinmesi, anlaşılması gerekiyor. Bu sözleşme yalnızca alacağımız zamla bitmiyor. MESS’ in kazanılmış haklarımıza yönelik talepleri halen masada duruyor. Anlaşmanın sağlanması için bu taleplerin geri çekilmesi gerekiyor. Mesela, üç yıllık sözleşme teklifinin masadan kalkması gerekiyor. Herkesin çalıştığı gün kadar ikramiye almasını düzenleyen kıstelyevm esasının masadan kalkması gerekiyor. Esnek çalışmayla ilgili tekliflerin, masadan kalkması gerekiyor. Deneme süresiyle ilgili tekliflerin, masadan kalkması gerekiyor. Tamamlayıcı sağlık sigortasıyla ilgili teklifin, masadan kalkması gerekiyor. Bunlar masada dururken, bu sözleşme bitmez… Bitmeyecek… Kazanılmış haklarımızdan bir milim bile geri adım atmayız… Bunu herkes böyle bilmelidir.”

Metal işkolunda on binlerce işçiyi ilgilendiren sözleşme sürecinde gözler, 19 Aralık’ta yapılacak TÜRK METAL Başkanlar Kurulu toplantısına çevrildi. Grev kararı alınması halinde, sanayinin kritik alanlarında üretimin durması gündeme gelebilecek.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.