Kadın memurlara yeni doğum izni düzenlemesi: 16 haftalık izin geliyor
Kadın memurlara verilen doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılıyor. Böylece toplamda 24 hafta analık izni uygulanacak. Ayrıca, koruyucu aile olan memurlara izin hakkı tanınıyor ve bazı bağışlar vergi istisnası kapsamına alınıyor.
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan kanun teklifi, kadın memurlara verilen doğum sonrası ücretli izin süresinin 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmasını içeriyor. Bu düzenleme, doğum öncesi ve sonrası toplam 24 hafta analık izni sağlıyor.
DOĞUM ÖNCESİ İZİN SÜRESİ AKTARILABİLECEK
Düzenlemeyle, kadın memurların doğum öncesi 8 haftalık izninin bir kısmını doğum sonrasına aktarması mümkün olacak. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu belgeleyen kadın memur, 2 haftaya kadar doğum öncesi izin kullanarak çalışma hayatına devam edebilecek.
KORUYUCU AİLELERE İZİN HAKKI
Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, koruyucu aile olan memurlara da izin hakkı tanınıyor. Bu düzenleme ile koruyucu aile sayısının artması ve çocukların aile yanında bakım alması amaçlanıyor. Memurlar, bir çocuğu koruyucu aile olarak kabul ettiklerinde 10 gün izin kullanabilecek.
BAĞIŞLAR ARTIK VERGİ İSTİSNASINA DAHİL EDİLECEK
Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikle, Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik ve diğer bağışlar artık gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak. Bu düzenleme, bağış yapan vatandaşların vergi yükünü hafifletecek.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.