İşe alımda yeni şart: Uyuşturucu tarama testi zorunlu oldu! İstanbul’da günlük 20 bin test yapılıyor

Türkiye genelinde yürütülen kapsamlı uyuşturucu operasyonları, iş dünyasında önemli güvenlik önlemlerini gündeme getirdi. Artık sadece riskli meslek gruplarında değil, enerji, savunma ve yazılım sektörlerinde de işe alım süreçlerinin bir parçası olarak "madde tarama testleri" uygulanıyor.

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ VE BAĞIMLILIK TESTLERİ

Son dönemde toplumsal farkındalık arttıkça, şirketler insan kaynakları (İK) süreçlerini güncellemek zorunda kaldı. Uyuşturucu ve bağımlılık kullanımı, kurumsal risk yönetiminin bir parçası haline geldi. Artık pek çok sektör, işe alım sağlık raporlarına "Bağımlılık Yapıcı Madde Tarama Testi" ekliyor.

LABORATUVARLARDA “KURUMSAL PAKET” UYGULAMASI BAŞLADI

Artan test talepleri, laboratuvarları "kurumsal paket" hizmetleri sunmaya zorladı. İstanbul’da her gün ortalama 20 bin kişinin madde tarama testinden geçtiği belirtiliyor. Sağlık sektöründe ise son aylarda test talepleri 6-7 kat arttı. Bu yoğunluk, mobil numune ekipleri ve SGK’lılara indirim gibi kurumsal çözümlerle yönetilmeye çalışılıyor.

TESTLERİN MALİYETİ VE FİYAT ESNEKLİĞİ

Tekil bir madde tarama testi, ortalama 2 bin 200 TL civarında. Ancak, toplu anlaşmalarla bu maliyetlerin esnetilebileceği ifade ediliyor. Testlerin fiyatı sektöre bağlı olarak değişkenlik gösteriyor, ancak genel talep artışı, sektörde yeni bir pazar alanı yaratmış durumda.

SAVUNMADAN YAZILIMA, KRİTİK SEKTÖRLERDE ZORUNLU UYGULAMA

Havacılık, savunma ve enerji gibi stratejik sektörlerde, "güvenlik" gerekçesiyle madde tarama testleri standart hale geldi. Örneğin, Tüpraş stajyerlerden bile bu testi talep ediyor, TCDD işe alım sürecinde madde kontrolünü ön planda tutuyor. Savunma sanayii devleri ASELSAN, HAVELSAN, ROKETSAN ve TUSAŞ gibi kurumlarda da bu testlerin uygulaması sıkılaştırıldı.

KÜRESEL TRENDE ADIM ATAN YERLİ ŞİRKETLER

Küresel devler ExxonMobil ve FedEx gibi şirketlerin izlediği yolu, Türkiye’deki yerli firmalar da takip ediyor. Yerli yazılım ve sağlık şirketleri, çalışan verimliliği için bu uygulamaları benimsemeye başladı. Bu durum, Türkiye’de iş dünyasının daha fazla güvenlik önlemi almasına ve iş gücü kalitesinin artırılmasına olanak sağlıyor.