Doğum izninde yeni dönem: Başvurular başladı, süre 24 haftaya çıkarıldı
Çalışan anneler için doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Yeni düzenleme kapsamında ek izinler için başvurular bugün başladı ve 15 Mayıs’a kadar sürecek.
Çalışan anneleri ilgilendiren doğum izni düzenlemesinde yeni uygulama hayata geçti. Kamuda ve özel sektörde görev yapan kadın çalışanlar için doğum izni süresi 24 haftaya yükseltilirken, ek haklardan yararlanmak isteyenler için başvuru süreci bugün itibarıyla başladı.
Yeni düzenlemeye göre doğum izni, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı. Daha önce 16 hafta olarak uygulanan izin süresi, belirlenen koşulları sağlayan anneler için 8 haftalık ilave hakla genişletildi. Bu kapsamdan yararlanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 sonrası gerçekleşmiş olması şartı aranıyor.
Başvuruların, çalışılan kuruma 10 iş günü içinde yapılması gerekiyor. Süreç bugün başlarken, başvurular 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar kabul edilecek.
Mevcut düzenlemeye göre doğum izni süresi dolmuş ancak 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftalık toplam süreyi tamamlamamış anneler de talep etmeleri halinde ilave 8 haftalık izinden yararlanabilecek.
Çoğul gebeliklerde de önemli bir değişiklik yapıldı. Buna göre daha önce 18 hafta olan izin süresi 26 haftaya çıkarıldı. Ayrıca doğumdan önce çalışmaya uygun olduğunu sağlık raporuyla belgeleyen kadınlar için çalışma süresi doğuma 2 hafta kalana kadar devam edebilecek şekilde yeniden düzenlendi.
Yeni sistemle birlikte doğum öncesinden doğum sonrasına aktarılabilecek süre de bir hafta artırıldı.
Öte yandan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan geçici iş göremezlik ödemeleri de güncellenen süre üzerinden hesaplanacak. Bu kapsamda ödeme süresi 120 günden 168 güne çıkarıldı.
Düzenleme kapsamında çalışan annelere yapılacak en düşük ödeme yaklaşık 123 bin 312 TL olarak hesaplanırken, maaş seviyesine göre bu tutarın 186 bin TL’ye kadar çıkabildiği belirtiliyor. Devlet memurlarında ise doğum izni süresince maaşların kesintisiz olarak ödenmeye devam edeceği ifade edildi. Yeni uygulamadan ilk etapta yaklaşık 20 bin çalışanın yararlanması bekleniyor. Yetkililer, ilerleyen dönemde kapsamın genişletilebileceğini belirtiyor.
Kaynak:Haber Merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.