Çalışanın maaşından zorunlu kesinti iddiası: TES gündemde! İsa Karakaş'tan açıklama

Hükümetin Orta Vadeli Programı’nda (OVP) yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların maaşından her ay kesinti yapılmasını öngörüyor. Düzenleme, mevcut Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesini hedefliyor.

TES NASIL OLACAK?

OVP’de yer alan düzenlemeye göre; OKS, işveren katkısının da eklenmesiyle Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne dönüşecek. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki (BES) fonlar yeniden yapılandırılacak, kesintilerin sadeleştirilmesi ve katılımcılara daha fazla fon seçeneği sunulması planlanıyor.

UYGULAMA TARİHİ SÜREKLİ ERTELENİYOR

SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, TES’in hayata geçirilmesi için önce 2024’ün işaret edildiğini, son olarak 2026’ya ertelendiğini belirtti. Karakaş, bu ertelemelerin sistemin uygulanabilirliğine dair ciddi soru işaretleri doğurduğunu ifade etti.

“ASGARİ ÜCRET AÇLIK SINIRININ ALTINDA”

TES’in önündeki en büyük engelin ekonomik koşullar olduğunu vurgulayan Karakaş, asgari ücretlinin açlık sınırının 3 bin 149 TL altında yaşadığını söyledi. Açlık sınırının 31 bin 224 TL olduğunu hatırlatan Karakaş, çalışan tepkisinin “duygusal değil, hayatta kalma refleksi” olduğunu dile getirdi.

“BİR KURUŞ BİLE EKSİLTEMEYİZ”

Yüzde 15’lik mevcut kesintilere ek olarak yüzde 3 TES kesintisinin maaşı 27 bin 84 TL’ye düşüreceğini belirten Karakaş, işçilerin mesajının net olduğunu vurguladı:

“Nefes alamıyoruz, bir kuruş bile eksiltemeyiz.”

İŞVEREN YÜKÜ ALARM VERİYOR

Karakaş, işverenlerin de yeni maliyete karşı olduğunu belirterek, mevcut SGK ve işsizlik primi yükünün yüzde 37,75 seviyesinde olduğunu, 2026’da bu oranın yüzde 38,75’e çıkacağını söyledi. TES ile birlikte toplam prim yükünün yüzde 44,75’e ulaşabileceğine dikkat çekti.

TES HAYATA GEÇECEK Mİ?

Tarafların rızası olmayan bir sistemin huzursuzluk yaratacağını ifade eden Karakaş, mevcut şartlar altında TES’in 2026’da dahi uygulanmasının zor göründüğünü belirtti.