TBMM’de kabul edildi: Babalık izni 10 güne çıkarıldı

TBMM Genel Kurulu’nda, sosyal hizmetler ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklifin 9 maddesi daha kabul edildi. Düzenleme kapsamında çalışma hayatı, sosyal medya ve çocukların korunmasına ilişkin önemli başlıklar yer aldı.

Kabul edilen maddelere göre İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, eşinin doğum yapması halinde işçilere verilen ücretli babalık izni 5 günden 10 güne yükseltildi. Böylece yeni düzenleme, babaların doğum sonrası süreçte ailelerine daha uzun süre eşlik edebilmesini sağlayacak.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle de analık hali kapsamındaki izin süreleri genişletildi. Doğum öncesi ve sonrası toplam analık izni süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılırken, bazı durumlarda geçici iş göremezlik ödeneği uygulamalarında da düzenlemeye gidildi.

Teklifte çocukların korunmasına yönelik dikkat çeken bir madde de yer aldı. Buna göre, ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin çocuklara yönelik hizmet veren kurum ve işletmelerde çalışması ve bu alanları işletmesi yasaklanacak. Bu kişilere ilişkin ruhsatlandırma süreçlerinde de yeni kısıtlamalar getirilecek.

Sosyal medya ve dijital platformlara ilişkin düzenlemeler de teklifin kapsamına dahil edildi. Buna göre sosyal ağ sağlayıcıların 15 yaş altı kullanıcılara hizmet sunmaması, yaş doğrulama sistemlerini güçlendirmesi ve ebeveyn kontrol araçlarını devreye alması zorunlu hale gelecek. Ayrıca aldatıcı reklamların engellenmesine yönelik yükümlülükler de artırıldı.

Türkiye’den günlük erişimi 10 milyonu aşan platformlar için idari yaptırımlar da düzenlendi. Yükümlülüklere uyulmaması halinde reklam yasağı, bant genişliği daraltma ve erişim kısıtlama gibi aşamalı yaptırımlar uygulanabilecek.

Oyun platformlarına ilişkin yeni kurallar da getirildi. Platformların yaş derecelendirme sistemlerine uyması, ebeveyn kontrol mekanizmaları sunması ve Türkiye’de temsilci bulundurması zorunlu olacak. Kurallara aykırılık halinde ise milyonlarca liraya varan idari para cezaları ve erişim kısıtlamaları gündeme gelebilecek.

Teklif kapsamında ayrıca askeri personelin doğum sonrası izin süreleri de genişletildi. Kadın personel için doğum sonrası ücretli izin 8 haftadan 16 haftaya çıkarılırken, toplam izin süresi 24 haftaya yükseltildi.

Genel Kurul’da görüşmelerin tamamlanmasının ardından birleşime ara verildi. Görüşmelerin devamı için oturumun daha sonra yeniden toplanacağı bildirildi.