PTT’de personel sistemi değişiyor: Memurlar için yeni dönem ve kontenjan sınırı

PTT’de personel sistemi değişiyor: Memurlar için yeni dönem ve kontenjan sınırı

AK Parti tarafından Meclis’e sunulan yeni torba teklif, PTT personel sistemini kökten değiştiriyor. Mevcut memur ve sözleşmeli personelin statüsü yeniden belirlenirken, iş güvencesi ve ücret politikalarında yetki yönetim kuruluna devrediliyor.

PTT bünyesindeki personel yapısını değiştiren yeni yasal düzenleme gündeme geldi. Meclis’e sunulan torba teklif ile PTT’de görev yapan tüm personelin "idari hizmet sözleşmeli" statüsüne geçirilmesi hedefleniyor. Teklifin yasalaşması halinde, çalışanların ücretlerinden iş sözleşmelerinin feshedilmesine kadar pek çok kritik yetki PTT Yönetim Kurulu’na bırakılacak.

YENİ SİSTEMDE KONTENJAN SINIRI

Cumhuriyet Gazetesi'nden Mustafa Çakır’ın haberine göre, PTT’de halen görev yapan 9 bin 332 memur ve sözleşmeli personel, yeni statüye geçmek için 20 gün içinde başvuruda bulunabilecek. Ancak düzenleme ile bu geçişe yüzde 50’lik bir kontenjan sınırı getiriliyor. Bu kısıtlama nedeniyle, başvuruda bulunan personelin en fazla 4 bin 666’sının idari hizmet sözleşmesi imzalaması mümkün olacak.

  • Kontenjanın aşılması durumunda ise öncelik sırasıyla şu kriterlere göre belirlenecek:
  • Disiplin cezası almamış olmak.
  • PTT bünyesindeki hizmet süresinin uzunluğu.
  • Personelin yaş durumu.

BAŞKA KURUMLARA NAKİL SÜRECİ BAŞLIYOR

Yeni statüye geçmeyi tercih etmeyen veya kontenjan kısıtlaması nedeniyle geçiş yapamayan memur ve sözleşmeli personelin, mevcut memuriyet hakları korunarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesi öngörülüyor. Bu durumdaki personelin nakil süreci 60 gün içerisinde bildirilecek ve atamalar 90 gün içerisinde gerçekleştirilecek.

ÜCRET YETKİSİ YÖNETİM KURULU'NDA

Yeni sistemde personelin aylık ücretleri, mali ve sosyal hakları doğrudan PTT Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek; üst sınır ise Cumhurbaşkanlığı tarafından onaylanacak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun sözleşmeli personel hükümlerinden muaf tutulacak olan bu yeni sistemde, işe alımdan görevden almaya kadar olan tüm süreçler yine yönetim kurulu tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenecek.

EMEKLİLİK VE TAZMİNAT HAKLARI

Düzenlemeye göre, yeni statüye geçiş yapan personelin eski statülerindeki hizmet süreleri yeni dönemde de geçerli sayılacak. Ancak bu süreçte personele herhangi bir peşin emeklilik ikramiyesi veya tazminat ödenmeyecek. Çalışanların emekliliklerinde veya iş sonu tazminatlarında, geçmiş fiili hizmet süreleri toplam sürece dahil edilerek hesaplama yapılacak.

PTT bünyesinde mevcut durumda 38 bin 822 personel bulunurken, bu personelin 10 bin 559’u halihazırda idari hizmet sözleşmeli statüde çalışıyor ve yeni sistemde yerlerini koruyacaklar. İş Yasası’na tabi olan işçi personel ise mevcut statülerinde çalışmaya devam edecek.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.