Mahkemeden sürpriz Ahmet Özer adımı: Kayyum yetkisi AYM gündeminde

Mahkemeden sürpriz Ahmet Özer adımı: Kayyum yetkisi AYM gündeminde
İstanbul İdare Mahkemesi, Esenyurt Belediye Başkanı Ahmet Özer’in görevden alınarak yerine kayyum atanmasına ilişkin düzenlemenin anayasaya aykırı olduğu gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu.

İstanbul İdare Mahkemesi, tutuklanan Esenyurt Belediye Başkanı Ahmet Özer’in yerine kayyum atanmasına ilişkin düzenlemenin anayasaya uygun olup olmadığını Anayasa Mahkemesi’ne taşıdı. Karar, OHAL döneminde çıkarılan kanun hükmündeki düzenlemelerin yerel yönetime etkisini yeniden gündeme getirdi.

“GÖREVLE İLGİLİ OLMAYAN SUÇLARA KAYYUM OLMAZ”

Mahkeme, Belediye Kanunu’na eklenen ve ‘terör suçları’ gerekçesiyle belediye başkanlarının görevden alınmasına izin veren maddenin Anayasa’ya aykırı olduğunu belirtti. Prof. Dr. Tolga Şirin’in hazırladığı itiraz dilekçesinde, İçişleri Bakanlığı’nın, görevle ilgisi olmayan suçlamalar nedeniyle başkanları görevden uzaklaştıramayacağı vurgulandı.

YETKİ SINIRINI AŞTI MI?

Dilekçede, Ahmet Özer’e yöneltilen “terör örgütüne üyelik” suçlamasının görevle ilgisi olmadığı belirtilerek görevden uzaklaştırma kararının yetki aşımı olduğu savunuldu. Ayrıca Belediye Kanunu’nda görevden uzaklaştırmanın geçici olduğu belirtilmesine rağmen, uygulamanın kalıcı hale geldiği öne sürüldü.

TEDBİR DEĞİL, FİİLİ GÖREVDEN ALMA

Mevzuatta beraat eden belediye başkanlarının nasıl göreve iade edileceğine dair bir hüküm bulunmaması da eleştirilerek, bu durumun yerel demokrasiyi zedelediği ve merkezi atama sistemini olağanlaştırdığı ifade edildi. Mahkeme, bu nedenle düzenlemenin iptali için AYM’ye başvurdu.

KAYYUM UYGULAMASI DEĞİŞEBİLİR

Anayasa Mahkemesi’nin ilgili düzenlemeyi iptal etmesi halinde, görevden alınan belediye başkanlarının yerine kayyum atanmasına yönelik uygulama sona erebilir. Bu durumda, yeni bir yasal düzenleme yapılmazsa, merkezi atama yöntemi yerini yerel yönetime bırakabilir.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.