Emekli olmak isteyene güzel haber: Yıpranma payı gelişmesi

Emekli olmak isteyene güzel haber: Yıpranma payı gelişmesi

2026’da yürürlüğe giren yeni düzenleme ile ağır ve tehlikeli işlerde çalışan binlerce kişi için erken emekliliğin yolu açıldı. Yıpranma payı kapsamı genişletilirken, bazı mesleklerde emeklilik yaşı 5 ila 8 yıl öne çekilebilecek.

2026 yılında hayata geçirilen yeni yasal düzenleme, ağır ve riskli işlerde çalışanların erken emeklilik hakkını önemli ölçüde genişletti. Fiili hizmet süresi zammı olarak bilinen yıpranma payı uygulaması, artık daha fazla meslek grubunu kapsayarak binlerce çalışana emeklilik avantajı sağlıyor.

Yeni düzenleme sayesinde sağlık çalışanlarından sanayi işçilerine, itfaiyecilerden basın mensuplarına kadar birçok meslek grubu, prim günlerini artırarak daha erken emekli olabilecek. Bazı sektörlerde yıpranma payı, emeklilik yaşını 5 yıla kadar geri çekerken, çok ağır işlerde bu süre 8 yıla kadar çıkabiliyor.

PRİM GÜNLERİ ARTIYOR, EMEKLİLİK YAŞI DÜŞÜYOR

Fiili hizmet süresi zammı, çalışanların sadece prim gün sayılarını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaşını da aşağı çekiyor. Ağır ve riskli işlerde görev yapan çalışanlara, yaptıkları işe bağlı olarak her yıl 60, 90 ya da 180 gün ek prim hakkı tanınıyor. Bu uygulama sayesinde bir yıl çalışan kişi, bazı mesleklerde 450 gün prim kazanmış gibi değerlendirilebiliyor.

YENİ SEKTÖRLER SİSTEME DAHİL EDİLDİ

2026’daki kapsamlı değişiklikle birlikte, yıpranma payından yararlanan meslekler arasına yeni sektörler de eklendi. Sağlık sektörünün yanı sıra çimento, alüminyum ve cam sanayi çalışanları ile dökümhane işçileri de erken emeklilik avantajına kavuştu.

YIPRANMA PAYINDAN YARARLANAN BAŞLICA MESLEKLER

Düzenleme kapsamında öne çıkan bazı meslek grupları şöyle:

Sağlık çalışanları: Doktor, hemşire, ebe, hasta bakıcı, röntgen teknisyeni ve ambulans şoförleri yılda 60 gün ek prim kazanıyor.

Basın mensupları: Sarı basın kartı bulunan gazeteciler yıpranma payı hakkından yararlanabiliyor.

Maden ve yeraltı işçileri: Yıllık 180 günle en yüksek yıpranma payına sahip sektörler arasında yer alıyor.

Güvenlik birimleri: Asker, polis, MİT personeli ve infaz koruma memurları kapsamda bulunuyor.

Ağır sanayi çalışanları: Demir-çelik, kimya, asit ve cıva üretiminde görev alan işçiler de bu haktan faydalanıyor.

İtfaiye personeli: Yangınla mücadele eden itfaiye çalışanları yıpranma payı uygulamasına dahil.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.