Çalışanlara yönelik yeni adım: Mesai düzeni sil baştan yenileniyor

Çalışanlara yönelik yeni adım: Mesai düzeni sil baştan yenileniyor
Türkiye'de çalışma hayatında değişiklikler yapılması için harekete geçildi. İş kanununda yapılacak kapsamlı yeniliklerle, çalışanların haklarını güçlendirmeye yönelik önemli adımlar atılacak. Çalışma saatlerinin azaltılması ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılması planlanıyor.

Türkiye’de çalışma hayatında kapsamlı değişiklikler yolda. Ücretlerden çalışma sürelerine, tatil haklarından esnek çalışma düzenlemelerine kadar pek çok alanda yeni düzenlemeler yapılması planlanıyor. Edinilen bilgilere göre, çalışma saatleri 40 saate indirilecek ve ‘uzaktan’, ‘kısmi’, ‘platform’ gibi modern esnek çalışma yöntemleri hayata geçirilecek.

Türkiye gazetesinden Emrah Özcan’ın haberine göre, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın başkanlık ettiği ve geçtiğimiz hafta düzenlenen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu (YOİKK) toplantısında, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan yeni ihtiyaçlara yönelik teknik çalışmalar masaya yatırıldı.

40 SAATE İNEBİLİR

Toplantıda, uzaktan, kısmi süreli, geçici ve platform üzerinden yapılan çalışmalar gibi yeni nesil esnek çalışma modelleri için mevzuat değişikliği gereksinimleri ele alındı. Bu kapsamda, iş dünyasının talepleri ve çalışanların yaşam dengesini gözeterek belirlenmesi kararlaştırıldı. Mevcut 45 saatlik çalışma süresinin 40 saate indirilmesi ve bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma sürelerinin de 40 saate düşürülmesi üzerinde duruluyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.