Asgari ücrete ara zam sinyali: Tarih verdi

Asgari ücrete ara zam sinyali: Tarih verdi
Yaklaşık 17 milyon asgari ücretli çalışan, hükümetten gelecek olası ara zam haberini beklerken Çalışma Ekonomisi Uzmanı Doç. Dr. Okan Güray Bülbül kritik bir açıklama yaptı.

Gündemdeki zam ihtimaline dair önemli açıklamalar yapan Çalışma Ekonomisi Uzmanı Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, Kurban Bayramı sonrasında sürecin netleşebileceğini ifade etti.

KOMİSYON TOPLANABİLİR, TARAFLAR UZLAŞIRSA ZAM GELEBİLİR

Asgari ücrete ara zam yapılabilmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun bir araya gelmesi gerekiyor. NTV’de konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Doç. Dr. Bülbül, bayramın ardından zam ihtimalinin daha da somutlaşabileceğini dile getirdi. Kendi öngörüsüne göre önümüzdeki 10 gün içinde zam konusunda bir netlik sağlanabilir.

Komisyonun toplanması için işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin ortak mutabakata varması gerekiyor. Hatırlanacağı üzere TÜRK-İŞ, geçtiğimiz Aralık ayında, komisyon yapısında değişiklik olmadan masaya oturmayacağını açıklamıştı. Ancak hükümet ile işveren cephesinden gelecek olumlu mesajlar, TÜRK-İŞ’in sürece katılmasını mümkün kılabilir.

istockphoto-1063289558-612x612.jpg

OCAK ZAMMI ENFLASYON KARŞISINDA ERİDİ

2025 Ocak ayında yapılan yüzde 30’luk zam, yılın ilk beş ayında gerçekleşen yüzde 17,39’luk enflasyon karşısında etkisini büyük ölçüde kaybetti. Bu durumun çalışanların alım gücünü düşürdüğünü belirten Doç. Dr. Bülbül, telafi edici bir ara zamma ihtiyaç duyulabileceğine dikkat çekti. Ekonomik dinamiklerin yanı sıra makroekonomik istikrarın da gözetilmesi gerektiğinin altını çizdi.

KAMU İŞÇİLERİNDE DE BAYRAM SONRASI BEKLENTİSİ

Doç. Dr. Bülbül, kamu işçilerinin yaklaşık üç aydır devam eden zam görüşmelerine de değinerek, bu sürecin de Kurban Bayramı’ndan sonra sonuçlanabileceğini ifade etti. Asgari ücret ve kamu işçilerine yönelik zam sürecinin birlikte şekillenebileceği değerlendirmesi yapıldı.

Kaynak:NTV

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.