Aile sağlığı merkezlerinde eylül alarmı: Binlerce ebe, hemşire ve tıbbi sekreter işsiz kalabilir
Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), Sağlık Bakanlığı’nın yeni düzenlemesinin mevcut haliyle uygulanması durumunda ebe, hemşire ve tıbbi sekreterlerin istihdamının riske girebileceği uyarısında bulundu.
AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, aile sağlığı merkezlerinde uygulanan yeni çalışma düzenlemesinin özellikle ek personel istihdamı açısından ciddi sorunlara yol açabileceğini belirtti.
Kandemir, yeni yönetmelikle ASM’lerde esnek mesai uygulamasının kaldırılmasının A, B ve C grubu merkezlerde ek personel çalıştırılmasını sağlayan mevcut sistemi olumsuz etkileyebileceğini ifade etti.
EK ÖDENEKLER KESİLEBİLİR
Mevcut sistemde belirli şartları karşılayan aile sağlığı merkezlerine ek bütçe sağlanıyor. Bu kaynakla ebe, hemşire ve tıbbi sekreter gibi sağlık çalışanlarının istihdam edildiği belirtiliyor.
Yeni çalışma kriterlerinin karşılanamaması halinde ise söz konusu ödeneklerin kesilebileceği ve bunun doğrudan personel istihdamına yansıyabileceği kaydedildi.
BİNLERCE SAĞLIK ÇALIŞANI İŞSİZ KALABİLİR
AHESEN, ek ödeneklerin kesilmesi durumunda aile sağlığı merkezlerinin mevcut personel giderlerini karşılamakta zorlanabileceğini belirtiyor.
Sendikaya göre ek personel istihdamının sürdürülememesi hem sağlık çalışanlarının işini kaybetmesine hem de vatandaşların aile sağlığı hizmetlerine erişiminin ve hizmet kalitesinin olumsuz etkilenmesine neden olabilir.
AHESEN, aile sağlığı merkezlerinin yalnızca personel giderleri açısından değil, işletme maliyetleri bakımından da zorlandığını savundu.
Kira, elektrik, yakıt, sarf malzemeleri ve personel giderlerindeki artışa dikkat çeken Kandemir, aile hekimlerine yapılan cari gider ödemelerinin artan maliyetleri karşılamakta yetersiz kaldığını ifade etti.
“EYLÜL AYINDA CİDDİ BİR İSTİHDAM SORUNU VAR”
Kandemir, yeni düzenlemenin etkilerinin özellikle eylül ayında belirginleşeceğini belirterek Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulundu.
AHESEN Genel Başkanı, uygulama başlamadan önce aile hekimleri ve ASM çalışanlarını mağdur etmeyecek yeni bir düzenleme yapılmasını istedi.
AHESEN, aile sağlığı merkezlerinde çalışan personelin istihdamının korunması ve artan işletme maliyetlerinin karşılanması için yeni bir finansman modeli oluşturulmasını talep etti.
Sendika, gerekli düzenlemelerin yapılmaması halinde binlerce sağlık çalışanının işsiz kalabileceği ve ASM’lerde sunulan hizmet kalitesinin düşebileceği uyarısında bulundu.
Kaynak:Haber Merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.