Şirket aracını sigortasız kullanan yandı! İşverene 200 bin liraya varan ceza

Trafik denetimlerinde şirket adına kayıtlı araçları kullanan sürücüler için yeni bir uygulama dikkat çekiyor. Polis ekiplerinin düzenlediği trafik ceza tutanakları, sürücünün sigortalılık durumunun incelenmesi amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) gönderiliyor. Sürücünün ilgili işyerinde sigortalı olmadığının belirlenmesi halinde işveren hakkında yüksek tutarlı idari para cezaları gündeme geliyor.

Yeni genelgeyle birlikte ise yalnızca trafik tutanağına bakılarak doğrudan ceza kesilmesi uygulaması değiştirildi. Artık önce sürücü ile işveren arasındaki ilişkinin niteliği araştırılacak.

TRAFİK TUTANAKLARI SGK'YA GÖNDERİLİYOR

Trafik ekipleri, ticari amaçla kullanılan şirket araçlarını denetlediğinde sürücü hakkında düzenlenen tutanakta yer alan bilgileri kayıt altına alıyor.

Araç plakası, sürücünün kimlik bilgileri, cezanın kesildiği yer ve tarih gibi ayrıntılar SGK'ya iletiliyor. Kurum da tutanakta adı bulunan kişinin araç sahibi işyerinde sigortalı olarak gösterilip gösterilmediğini kontrol ediyor.

Sürücünün işyerinde çalıştığı halde sigorta kaydının bulunmadığının belirlenmesi durumunda, işveren hakkında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102'nci maddesi kapsamında işlem yapılabiliyor.

SİGORTASIZ SÜRÜCÜ İÇİN CEZALAR KATLANABİLİYOR

Sigortasız işçi çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde işverene birden fazla idari para cezası uygulanabiliyor.

Verilen tutarlara göre ceza kalemleri şöyle sıralanıyor:

• İşe giriş bildirgesinin verilmemesi: 66 bin 60 TL.
• Aylık prim ve hizmet belgesinde bildirim yapılmaması: Her ay için 66 bin 60 TL.
• Ücret bordrosunda işçinin gösterilmemesi: Her ay için 16 bin 515 TL.
• İşyeri kayıtlarının geçersiz sayılması: Her ay için 16 bin 515 TL.

Aynı ihlalin bir yıl içerisinde tekrarlanması halinde işe giriş bildirgesine ilişkin ceza 198 bin 180 liraya kadar çıkabiliyor. Birden fazla yaptırımın birlikte uygulanmasıyla işverenin karşılaşabileceği toplam tutar da önemli ölçüde artabiliyor.

SGK CEZA KESMEDEN ÖNCE ARAŞTIRMA YAPACAK

Önceki uygulamada trafik ekiplerinden gelen tutanaklar üzerinden doğrudan idari para cezası işlemi başlatılabiliyordu. Ancak şirket aracının bir yakına veya başka bir kişiye emanet olarak verilmesi gibi durumlarda da işverenler açısından mağduriyet yaşanabiliyordu.

Yeni genelgeyle bu sürece inceleme aşaması eklendi. SGK, trafik tutanağını aldıktan sonra doğrudan ceza uygulamak yerine dosyayı öncelikle denetmene yönlendirecek.

Denetmen, hem sürücünün hem de işverenin beyanına başvurarak araç kullanımının hangi koşullarda gerçekleştiğini araştıracak.

ARAÇ EMANET VERİLMİŞSE CEZA KESİLMEYEBİLECEK

Yapılacak incelemede sürücü ile işveren arasında bir iş ilişkisinin bulunup bulunmadığı değerlendirilecek. Ayrıca akrabalık bağı veya aracın geçici olarak emanet verilmesi gibi durumlar da araştırılacak.

Sürücünün işçi olmadığı ve araç kullanımının bir çalışma ilişkisine dayanmadığı anlaşılırsa işverene sigortasız işçi çalıştırma gerekçesiyle ceza uygulanmayacak.

Buna karşılık sürücünün işyerinde fiilen çalıştığı ve sigortasız olduğu tespit edilirse idari yaptırımlar devreye girecek. Ayrıca çalışanın sigortalılığı geriye dönük olarak başlatılabilecek.

ŞİRKET SAHİPLERİ İÇİN YENİ DENETİM SÜRECİ

Yeni uygulamayla şirket araçlarının kimler tarafından ve hangi amaçla kullanıldığı daha yakından incelenecek. Trafik kontrollerinde ortaya çıkan bilgiler, SGK denetimlerinin de başlangıç noktası olabilecek.

Böylece hem sigortasız işçi çalıştırılmasının önlenmesi hem de iş ilişkisi bulunmayan araç kullanıcıları nedeniyle işverenlerin haksız yaptırımlarla karşılaşmaması amaçlanıyor.