Kademeli emeklilikte son durum: 2000 sonrası sigortalılar için Meclis'ten karar çıktı mı?
17
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların kademeli emeklilik talepleri gündemdeki yerini koruyor. Özellikle 1999-2008 döneminde sigorta girişi bulunan kişiler, yaş ve prim koşullarının yeniden belirlenmesini bekliyor.
TBMM'ye bu konuda farklı tarihlerde kanun teklifleri sunulmuş olsa da 15 Ekim 2026 itibarıyla kademeli emekliliği yürürlüğe koyan yeni bir düzenleme bulunmuyor.
27
Kademeli emekliliğe ilişkin kanun teklifleri TBMM'ye sunuldu ancak henüz yasalaşmadı.
5 Aralık 2024 tarihinde Meclis Başkanlığına sunulan 2/2755 esas numaralı teklif, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların emeklilik yaşı ve prim koşullarının kademeli biçimde düzenlenmesini amaçlıyor.
37
Kademeli emeklilik taleplerinin merkezinde, EYT kapsamının dışında kalan sigortalılar bulunuyor. Hazırlanan tekliflerde, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak emeklilik yaşının ve prim ödeme gün sayısının yeniden düzenlenmesi isteniyor.
Böyle bir sistemin yasalaşması halinde çalışanların ilk sigortalılık tarihine göre farklı emeklilik koşullarına tabi olması mümkün olabilecek. Ancak henüz kabul edilmiş bir düzenleme bulunmadığından uygulanacak yaş sınırları ve prim günlerine ilişkin kesinleşmiş yeni bir tablo yok.
47
Kademeli emeklilik kapsamında erken emeklilik hakkı tanınıp tanınmayacağı henüz netleşmedi. TBMM'ye sunulan kanun teklifleri, çalışanların mevcut emeklilik koşullarında değişiklik yapılmasını öngörse de bu tekliflerin yasalaşması gerekiyor.
Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda bekleyen düzenlemelerin ne zaman görüşüleceğine ve Genel Kurul gündemine alınıp alınmayacağına ilişkin kesinleşmiş bir takvim bulunmuyor.
57
Emeklilik gündemindeki bir diğer konu, Bağ-Kur kapsamındaki esnaf ve sanatkârların prim ödeme gün sayısının azaltılması talebi.
27 Şubat 2026'da TBMM'ye sunulan 2/3564 esas numaralı kanun teklifi, 4/B kapsamındaki esnaf ve sanatkârlar için 9000 günlük prim koşulunun 7200 güne indirilmesini amaçlıyor.
Teklifin kabul edilmesi durumunda ilgili sigortalılar için prim şartında 1800 günlük azalma söz konusu olabilecek. Ancak teklif halen komisyonda ve düzenleme yürürlüğe girmiş değil.
67
Kademeli emeklilik düzenlemesinin yürürlüğe girebilmesi için ilgili kanun teklifinin Meclis'te kabul edilmesi ve yasalaşma sürecinin tamamlanması gerekiyor.
TBMM kayıtlarında 2023, 2024 ve 2025 yıllarında sunulmuş birden fazla kademeli emeklilik teklifinin komisyon aşamasında olduğu görülüyor. 2025 yılında sunulan 2/2959 esas numaralı teklif de prim günlerinin azaltılması ve işçi, memur ile sözleşmeli personel için kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmasını amaçlıyor.
77
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.