Bu tarihte emekli olan kazançlı çıkacak! Yeni kıdem tazminatı belli oldu

Temmuz dönemi itibarıyla kıdem tazminatı tavanı ve kamu çalışanlarının mali haklarında yapılan güncellemeler kamuoyuna duyuruldu. Özellikle Temmuz ayında emeklilik planlayan çalışanlar için bu değişiklikler büyük önem taşıyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, kıdem tazminatına ilişkin belirlenen yeni sınırların, işten ayrılma tarihini daha da kritik hale getirdiğini belirtti.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI 7.265 TL ARTIŞLA 53.919 TL’YE YÜKSELDİ

İş Kanunu gereği, bir yıllık çalışmaya karşılık ödenebilecek en yüksek kıdem tazminatı miktarı, en yüksek devlet memuruna ödenen emeklilik ikramiyesini geçemiyor. Bu kapsamda 1 Temmuz - 31 Aralık 2025 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL olarak belirlendi. Bir önceki dönemde bu tutar 46.655,43 TL idi. Böylece arada 7.265 TL’lik bir artış yaşandı.

Örneğin, aylık brüt maaşı 85 bin TL olan bir çalışanın bugün itibarıyla emekli olması durumunda, her bir hizmet yılı için kıdem tazminatı olarak en fazla 53.919 TL alabileceği ifade ediliyor. Aynı kişi Haziran ayında emekli olsaydı bu tutar 46.655 TL ile sınırlı kalacaktı. Bu nedenle Karakaş’a göre işten ayrılma tarihi, kıdem tazminatında ciddi bir fark yaratabiliyor.

KAMU PERSONELİNE UYGULANACAK YENİ KATSAYILAR VE TAVAN ÜCRETLER

01.07.2025 - 31.12.2025 döneminde geçerli olacak memur maaş katsayıları ve sözleşmeli personel ücretleri de güncellendi. Bu kapsamda;

Aylık katsayı: 1,170211

Taban aylık katsayısı: 18,316014

Yan ödeme katsayısı: 0,371113

Bunlara bağlı olarak:

399 sayılı KHK kapsamındaki sözleşmeli personel ücret tavanı 64.048,55 TL'ye,

Sözleşmeli personel esaslarına göre belirlenen ücret tavanı ise 57.097,85 TL'ye yükseltildi.

Özelleştirme programındaki personel, KİT çalışanları ve diğer sözleşmeli statülerde görev yapan kamu görevlilerine yönelik ücretlerde de %15,57 oranında artış yapıldı.

Ayrıca, 1. derecedeki şube müdürüne ödenen net aylık tutar da 1 Temmuz 2025 itibarıyla 72.926,56 TL olarak açıklandı.

KARAKAŞ: “TARİH, TAZMİNATTA FARK YARATIR”

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, özellikle Temmuz ve Ocak aylarında memur maaş katsayılarının değişmesi nedeniyle kıdem tazminatında her yıl ciddi farklar oluşabileceğine dikkat çekerek, “Emeklilik planı yapanlar için sadece yaş veya prim günü değil, işten ayrılma tarihi de mali olarak çok önemli sonuçlar doğurabiliyor” dedi.