Bedelli askerliğe kıdem tazminatı çıktı: İşveren reddetti, mahkeme onayladı

İstanbul'da bedelli askerlik nedeniyle işten ayrılan bir çalışanın açtığı dava, kıdem tazminatı hakkı konusunda emsal oluşturdu. Üst mahkeme, bedelli askerliğin de muvazzaf hizmet sayıldığını belirterek işçinin tazminat alabileceğine hükmetti.

Bir giyim mağazasında satış danışmanı olarak çalışan Gökhan A., bedelli askerlik gerekçesiyle işten ayrıldı. Yaklaşık 5 yıl çalıştığı işyerinden 20 bin TL kıdem tazminatı talep etti. Ancak işveren, "Kısa süreli ayrılıksın, seni ücretsiz izinli sayarız" diyerek bu talebi geri çevirdi. İlk derece mahkemesi de işvereni haklı buldu.

İSTİNAF KARARI DEĞİŞTİRDİ

Dosya İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi’ne taşındı. Üst mahkeme, bedelli askerliğin de 1111 sayılı yasa kapsamında muvazzaf askerlik sayıldığını belirterek işçinin tazminat talebini haklı buldu. Böylece alt mahkemenin kararı bozuldu