Aynı prim, aynı gün ama maaş farklı; Emekli aylığında yüzde 30 fark: SGK’den açıklama

Emeklilik başvurusunun yapıldığı tarihin aylık tutarında ciddi farklılıklara yol açması yeniden gündeme geldi. Aynı prim ve gün şartlarını taşıyan sigortalılar arasında yalnızca emeklilik dilekçesinin verildiği tarihe bağlı olarak yüzde 30’a ulaşan aylık farkı oluştuğu belirlendi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), söz konusu farkların giderilmesine yönelik mevcut durumda herhangi bir yasal çalışma bulunmadığını açıkladı.

Emekli aylıklarının hesaplanmasında başvurunun yapıldığı yılın etkisi, sigortalılar açısından önemli gelir farklılıklarına neden olabiliyor. 2008 sonrasında uygulamaya giren ve enflasyondaki değişimlerden etkilenen aylık hesaplama sistemi kapsamında, 2025 yılında emekli olan bir vatandaşın yaklaşık yüzde 30 oranında kayba uğradığı belirtildi.

Yaşadığı gelir kaybının giderilmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) başvuran vatandaşın müracaatı üzerine SGK konuya ilişkin açıklama yaptı.

SGK: MEVCUT YASAL DÜZENLEMELERE UYGUN

SGK, emekli aylığı bağlama sistemlerinin yıllar içerisinde değişiklik gösterdiğine işaret ederek mevcut uygulamanın yürürlükteki mevzuata uygun olduğunu bildirdi.

Kurumun açıklamasında, sigortalıların emekli aylıkları hesaplanırken başvuru tarihindeki prim ödeme gün sayısı, prime esas kazançları ve yaş gibi kriterlerin dikkate alındığı belirtildi.

SGK ayrıca farklı dönemlerde emekli olan sigortalılar arasında ortaya çıkan aylık farklarının giderilmesine yönelik yürütülen herhangi bir yasal düzenleme çalışmasının bulunmadığını kaydetti.

KDK YÜZDE 30’LUK FARKI TESPİT ETTİ

SGK’nin açıklamasının ardından KDK tarafından yapılan incelemede ise emeklilik başvuru tarihinin aylıklar üzerindeki etkisi ortaya konuldu.

KDK’nin tespitine göre, Aralık 2024’te emeklilik dilekçesi veren bir sigortalı ile aynı prim ödeme gün sayısı ve şartlara sahip olmasına rağmen başvurusunu Ocak 2025’te yapan başka bir sigortalının aylıkları arasında yüzde 30 oranında fark oluştu.

Böylece diğer koşullar aynı olmasına rağmen emeklilik başvurusunun farklı yıllarda yapılmasının aylık tutarında önemli bir değişikliğe neden olduğu belirlendi.

BAKANLIK VE SGK’YE MEVZUAT DÜZENLEMESİ TAVSİYESİ

KDK, yalnızca başvuru tarihinin değişmesine bağlı olarak ortaya çıkan söz konusu farkla ilgili tavsiye kararı aldı.

Kurum, aynı koşulları taşıyan emekliler arasında oluşan aylık farklarının ve buna bağlı mağduriyetlerin giderilebilmesi amacıyla mevzuat değişikliği yapılmasına yönelik çalışma başlatılmasını istedi.

Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yasal düzenleme yapılması yönünde resmi tavsiyede bulunuldu.