2027 asgari ücreti için yeni formül gündemde: Her bölge için ayrı hesap
18
2027 yılında uygulanacak asgari ücret zammına ilişkin yeni bir model üzerinde çalışıldığı iddia edildi. Hükümetin değerlendirdiği düzenlemede, ücret belirleme sürecinde bölgesel ve sektörel farklılıkların dikkate alınması öngörülüyor. Modelin hayata geçirilmesi halinde asgari ücretin il ve sektör bazında farklılaşabileceği belirtiliyor.
28
Yılın ikinci yarısına girilmesiyle birlikte gözler 2027 yılı asgari ücret artışına çevrildi. Halen 1 Ocak 2026 itibarıyla 28 bin 75 TL olarak uygulanan asgari ücret için yeni bir hesaplama sistemi üzerinde çalışıldığı öne sürüldü.
38
İddialara göre hükümet, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını ve ekonomik koşulları dikkate alan yeni bir asgari ücret modeli hazırlıyor. Çalışmanın, bölgesel gelişmişlik düzeyi, yaşam maliyetleri ve sektörlerin ekonomik yapısı gibi kriterleri esas alması planlanıyor.
48
Hazırlık sürecinde işçi ve işveren kesiminin temsilcileriyle istişare yapılması bekleniyor. Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde çalışanların hak kaybı yaşamaması, işverenler açısından ise üretim ve istihdam dengesinin korunması hedefleniyor.
58
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların, hazırlanan taslak çalışmaları değerlendirmesinin ardından modelin son şeklinin verilmesi bekleniyor. Sürecin tamamlanmasının ardından düzenlemeye ilişkin nihai kararın açıklanacağı ifade ediliyor.
68
Bölgesel veya sektörel asgari ücret uygulamaları birçok ülkede farklı modellerle uygulanıyor. ABD'de federal asgari ücretin yanı sıra eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek taban ücret belirleyebiliyor. Kanada'da ücretler eyalet bazında değişirken, Japonya'da her idari bölge için ayrı asgari ücret uygulanıyor. Çin ve Hindistan'da ise ücret seviyeleri, eyaletlerin ve şehirlerin ekonomik koşullarına göre belirleniyor.
78
Avrupa'da da farklı sistemler öne çıkıyor. Almanya'da ülke genelinde geçerli tek bir yasal asgari ücret uygulanırken, bazı sektörlerde toplu iş sözleşmeleriyle daha yüksek ücretler belirlenebiliyor. İtalya ve Avusturya'da ücretler büyük ölçüde sektörel toplu iş sözleşmeleriyle şekillenirken, Belçika'da ulusal taban ücretin yanında birçok sektörde daha yüksek asgari ücret seviyeleri uygulanıyor.
88
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.