İtalya’da pati 'adımı': Evcil hayvanı hasta olana ücretli izin hakkı

İtalya’da pati 'adımı': Evcil hayvanı hasta olana ücretli izin hakkı

İtalya, evcil hayvanları resmen "aile üyesi" olarak tanımlayarak, evcil hayvanı ağır hasta olan çalışanlara ücretli izin hakkı tanıdı.

İtalya, modern aile konseptini genişleterek Avrupa genelinde emsal teşkil edecek bir karara imza attı. Artık İtalya'da yaşayan ve evcil hayvanı ağır bir hastalık geçiren kişiler, iş yerlerinden "ücretli izin" talep edebilecek. 2017 yılında temelleri atılan ve evcil hayvan acil durumlarını "ciddi kişisel veya ailevi nedenler" sınıfına sokan mahkeme kararı, bugün itibarıyla ulusal iş hukukunun ayrılmaz bir parçası haline geldi.

Bu hakkın arkasında İtalya’nın son derece sıkı olan hayvan koruma yasaları yatıyor. İtalyan Ceza Kanunu’nun 727. maddesi, bir hayvanı "ağır acı" içinde bırakan kişilere hapis ve para cezası öngörüyor. İtalyan mahkemeleri, hasta bir hayvana bakmanın sahibinin yasal bir "yükümlülüğü" olduğuna hükmederek; işverenlerin bu bakımı sağlamak için gerekli zamanı (ücretli izin) tanımasını zorunlu kıldı.

AVRUPA'DA PET-İZİN RÜZGARI

İtalya’nın bu hamlesi, yaşlanan nüfusu ve düşük doğum oranlarıyla dikkat çeken Avrupa’da "evcil hayvanların çocukların yerini alması" sosyolojisini de doğruluyor. Alzheimer teşhisinde p-tau217 proteiniyle sağlanan tıbbi ilerlemeler ve insan ömrünün uzaması, evcil hayvanlarla kurulan bağı daha stratejik bir yere taşıdı. Fransa ve İspanya gibi komşu ülkelerin de benzer yasalar üzerinde çalıştığı konuşuluyor.

Petrolün 104 dolara tırmandığı, Trump’ın "İran’a yeni lider" planlarının sızdığı ve HMS Dragon’un Kıbrıs’a demirlediği bu kaotik Salı gününde; İtalya’dan gelen bu haber, insani değerlerin hala korunduğunu kanıtlıyor. İslam Memiş’in altın yatırımcılarını teskin ettiği saatlerde, İtalyan çalışanlar artık hasta dostlarının yanında "maaş kesintisi" korkusu yaşamadan durabilecek.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.