Hesabına 34 kişinin maaşı yattı, “İkramiye sandım”

Rusya’nın Hantı-Mansiysk kentinde yaşayan fabrika çalışanı Vladimir Rychagov’un banka hesabına, yaklaşık 47 bin ruble tutarındaki izin ücretinin yanı sıra 7,1 milyon rubleyi aşan bir ödeme yapıldı. Söz konusu paranın, başka bir şubede çalışan 34 kişinin maaşları için ayrıldığı, ancak sistemde meydana gelen yazılım hatası nedeniyle tek bir hesaba aktarıldığı belirtildi.

Rychagov, hesabına gelen parayı kendisine verilen bir ikramiye olarak değerlendirdi. Şirketin başarılı geçen yılın ardından çalışanlarına yüksek tutarlı bir “13’üncü maaş” vereceğine ilişkin söylentilerin bulunduğunu söyleyen işçi, banka bildiriminde ödemenin “aralık maaşı” olarak görünmesinin de bu düşüncesini güçlendirdiğini ifade etti.

“13’ÜNCÜ MAAŞ” SANDI, İADE TALEBİNİ REDDETTİ

Şirketin muhasebe ve güvenlik birimleri, kısa süre sonra Rychagov’a ulaşarak ödemenin teknik bir hata sonucu yapıldığını bildirdi ve paranın tamamının geri ödenmesini istedi. Ancak çalışan, internette yaptığı araştırmaların ardından bu talebi kabul etmedi.

Rychagov, ödemenin sıradan bir hesaplama hatasından değil, teknik bir sistem arızasından kaynaklandığını savunarak parayı iade etmek zorunda olmadığını ileri sürdü. Banka dekontunda ödemenin maaş olarak gösterilmesini de kendi lehine bir gerekçe olarak sundu.

PARANIN BİR KISMIYLA ARAÇ ALDI, BAŞKA ŞEHRE TAŞINDI

İşverenin geri ödeme taleplerinin zamanla baskıya ve tehditlere dönüştüğünü öne süren Rychagov, telefon numarasını değiştirdi. Paranın bir bölümünü kullanarak yeni bir araç alan çalışan, ailesiyle birlikte Hantı-Mansiysk’ten binlerce kilometre uzaktaki Habarovsk’a taşındı.

Bu sırada şirket, paranın geri alınması için hukuki süreç başlattı. Rychagov’un banka hesaplarına da tedbir konuldu.

MAHKEMELER İŞVERENİ HAKLI BULDU

Şirket, söz konusu ödemenin başka bir şubedeki 34 çalışanın maaşlarını karşılamak üzere hazırlandığını ve yazılım arızası nedeniyle yanlış hesaba gönderildiğini savundu. Rychagov’un bir muhasebe çalışanıyla anlaşarak ekonomik usulsüzlük yaptığı da iddia edildi. Ancak bu iddiayı destekleyen bir delil bulunamadığı bildirildi.

İlk derece ve temyiz mahkemeleri, işverenin Rychagov’a ödenmemiş bir maaş borcu bulunmadığını belirterek şirket lehine karar verdi. Mahkeme, 7,1 milyon rubleyi aşan tutarın maaş olarak kabul edilemeyeceğine ve paranın iade edilmesi gerektiğine hükmetti. Üst mahkemeye yapılan itiraz da kararı değiştirmedi.

DOSYA RUSYA YÜKSEK MAHKEMESİNE TAŞINDI

Mahkeme kararlarına rağmen paranın kendisine ait olduğunu savunan Rychagov, dosyayı Rusya Yüksek Mahkemesine taşıdı. Başvurunun incelemeye alınmasıyla hukuki süreç yeni bir aşamaya geçti.