Haftada 4 gün çalışma denemesinin ilk sonuçları açıklandı: Verimlilik düşmedi
Dubai’de kamu çalışanları için uygulanan haftada 4 gün çalışma modelinin ilk sonuçları açıklandı. 49 kamu kurumu ve 24 binden fazla çalışanın dahil olduğu uygulamada çalışanların yüzde 98’i sistemden memnun olduğunu belirtti.
Dubai Hükümeti İnsan Kaynakları Departmanı tarafından ikinci kez uygulanan “Esnek Yazımız” programının ön sonuçları belli oldu. Bu yıl kapsamı genişletilen programa 49 kamu kurumu ve 24 binden fazla çalışan katılırken, uygulamayla iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi ve kamu hizmetlerinde verimliliğin korunması hedeflendi.
Program kapsamında kamu kurumlarına yaz döneminde iki farklı esnek çalışma modeli sunuldu.
İlk modelde çalışanlar pazartesiden perşembeye kadar günde 7 saat, cuma günü ise 4,5 saat çalıştı. İkinci modelde ise pazartesiden perşembeye kadar günlük 8 saat çalışma uygulanırken cuma günü tamamen tatil edildi. Böylece ikinci modelde çalışanlar haftada yalnızca 4 gün işe gitti.
ÇALIŞANLARIN YÜZDE 98'İ MEMNUN
Program kapsamında çalışanlar ve yöneticilerle yapılan anketlerin ilk sonuçları dikkat çekti.
Çalışanların yüzde 98’i uygulamadan memnun olduğunu belirtirken, katılımcıların yüzde 97’si verimlilik seviyesinin korunduğunu ifade etti. Katılımcıların yüzde 96’sı ise kamu hizmetlerinin aynı kalite ve verimlilik düzeyinde devam ettiğini söyledi.
“VERİMLİLİK GÜÇLENEBİLİR”
Dubai Hükümeti İnsan Kaynakları Departmanı Genel Müdürü Mutaḥaddith Al Sarik, elde edilen sonuçların esnek çalışma modellerinin performansı düşürmek yerine güçlendirebileceğine işaret ettiğini belirtti.
Sarık, çalışanlara daha fazla esneklik sağlanmasının üretkenlik ve yenilikçilik açısından yeni fırsatlar oluşturabileceğini, çalışanlara yapılan yatırımın ise kamu hizmetlerinin kalitesine ve kurumsal performansa yansıyabileceğini ifade etti.
Dubai yönetimi, uygulamanın yalnızca çalışma günlerinin azaltılmasıyla sınırlı kalmadığını, çalışanların iş-yaşam dengesini de olumlu etkilediğini açıkladı.
Program kapsamında motivasyon ve çalışan bağlılığının arttığı, çalışma düzenindeki değişikliğin vatandaşlara sunulan kamu hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilemediği belirtildi. Dubai yönetimi, elde edilen sonuçların ardından esnek çalışma modellerini geliştirmeyi sürdüreceğini bildirdi.
Kaynak:Haber Merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.